El document recull accions concretes per seguir avançant en drets, amb la implicació de pobles mancomunats i suport tècnic especialitzat

El 2022 ha estat un any clau per al programa d’Igualtat de la Mancomunitat La Plana, que ha impulsat l’elaboració del Pla d’Igualtat de Gènere i LGTBI+ amb el suport econòmic de la Diputació de Barcelona i l’assessorament tècnic del Centre d’Estudis Interdisciplinaris de la UVic.

L’objectiu del Pla és donar continuïtat a la trajectòria pionera de la Mancomunitat en polítiques d’igualtat, que es remunta a molt abans del 2008. El procés de treball ha seguit una metodologia de tres fases: anàlisi documental, procés participatiu amb espais de discussió i validació tècnica. El resultat és un pla estructurat en cinc grans eixos estratègics, amb accions definides per ser impulsades tant per la Mancomunitat com pels ajuntaments.

Paral·lelament, durant el 2022 també s’ha fet acompanyament tècnic en l’elaboració i seguiment de plans d’igualtat i protocols interns per a la prevenció de l’assetjament sexual i per raó de gènere. En concret, s’ha continuat treballant en els plans dels municipis de Tona, Santa Eulàlia de Riuprimer, Sant Miquel de Balenyà, Balenyà i Folgueroles, i s’ha iniciat el procés de creació del pla de Taradell.

Pel que fa als protocols, a Tona es va presentar el document al personal municipal i a Taradell se’n va fer la difusió pública. Amb aquests avenços, la Mancomunitat consolida el seu lideratge en la promoció dels drets de les dones i de les persones LGTBI+ als pobles mancomunats.